事业单位最新工资标准,事业单位最新工资标准表是哪一年

最低工资是什么意思

1、法律分析：最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

2、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。

3、最低工资标准指劳动者在法定工作时间或约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

4、最低工资是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位（或用人单位）支付的最低劳动报酬。

事业单位临时工工资低于最低工资标准

1、法律分析：与用人单位协商，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，仲裁结果不服可申请起诉。法律依据：《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

2、事业单位临时工工资低于最低工资标准时，可以对用人单位诉求。

3、最多可以主张11个月；用人单位不缴纳社保、支付的工资低于当地最低工资标准也是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

4、临时工工资标准不得低于当地的最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

5、临时工的工资标准是不低于当地的最低工资，当地的最低工资由当地的政府根据居民的年均收入、就业状况、生产率等因素来制定。并且用人单位必须给劳动者缴纳保险，不能以临时工为由拒绝缴纳。

政府购买岗位是什么性质的,待遇如何?

该人员属于合同工性质。政府购岗，即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作，政府购买服务岗位的人员与服务单位没有任何人事关系，没有编制，属于合同工。

-50000。南通政府购买服务岗位人员工资待遇：专科生2200元/月，本科生2300元/月，研究生2400元/月。政府购买服务人员岗位是聘用制的，也就是合同性质的没有编制，购买岗位属于政府公益性岗位。

薪资待遇 “政府购岗”人员岗位工资，包括基本工资和工龄工资。

政府购买服务大多属于公益性质，一般通过设立平台公司进行，属于事业单位或者国有独资企业的性质。它们以政府补贴的方式获取利润，属于具有政府性质的特殊市场运行体系。

政府购买基层公共服务的对象可以是事业单位、社会团体、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确；而事业单位可以成为政府购买服务的来源之一。

“政府购买基层公共服务岗位”属于公益性质。政府购买基层公服务岗位是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，通过一定考试考核程序向社会公开招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。

最低工资标准包含哪些

最低工资标准包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，不包括延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴和法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准有以下需参考的部分：当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；城镇居民消费价格指数、经济发展水平；劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。

最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等，以地区实际标准为准。