请问因没有户口证明或户口本而拒绝员工入职,企业是否属于户籍歧视,可以...
企业对哪些事项享有知识产权?企业产生的文字作品、工程设计图、产品设计图、计算机软件等均属于作品的范畴,各类发明专利、商业秘密等,企业依法享有知识产权上的权益。
户籍证明有效期为一个月。注明:公民从事有关活动,使用居民身份证、居民户口簿足以证明身份的,公安机关无需再出具户籍证明。非当事人或该家庭户内的人员,为保护公民个人隐私,不出具户籍证。
正常,提供让员工提供健康证或者健康体检,其目的都是为了证明该员工在来公司入职前,身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。
入职要户口本可以拒绝吗
入职需要户口本,没有理由不拿出;你可以说户口本丢失,正在补办中可以暂时 不拿出户口本。
新公司入职,要求带户口本原件。复印件还不行,有这个要求。许多公司,都是这样要求的。一般要求,户口本或身份证原件。拿原件,只是为了鉴别真假。公司只保留,复印件。原件看后,当场就归还给员工。
一般公司入职不需要户口本的,这个的确不多见。但金融证券公司、还有小额担保公司、贷款公司的确入职有这样要求,这个和催款收账有关系,怕你工作中拿了公司的收款跑了。
合理。在劳动者入职前,企业可以要求其提供身份证、户口簿、户籍证明等材料,如对其提供的证明有合理怀疑,还可进一步到其居住的居(村)委会、派出所等核实。
不合理。公司要求提供户口本并没有法律依据,可以询问公司要求提供户口本的依据是什么。
The End
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